Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников (п.2, ст.159 Кодекса). При этом согласно пп.26, п.2, ст.23 Кодекса обязанность по созданию согласительной комиссии возложена на работодателя.

В соответствии с п.8, ст.159 Трудового кодекса члены согласительной комиссии обязаны проходить ежегодное обучение по применению трудового законодательства Республики Казахстан, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах.